Nature Photography Exhibiton

(SMA Negeri 1 Purwosari-Pasuruan, Indonesia)

Nama        : Rindi Kartika S.

No absen  : 27.

Kelas         : XI-IPS 2'19.

Ngudel Beach is one of the less well-known nautical places in Malang, there are not too many visitors on holidays.

Even so, Ngudel Beach already has an entrance ticket counter, although not every day there are guards.

The view on Ngudel Beach is so beautiful. There is a kind of large rock that characterizes this maritime.

The stone is located in the middle of the sea, not far from Ngudel Beach so that it adds to the beautiful view.

In addition, on Ngudel Beach, there are also beautiful corals that you can make as photo spots. When stepping on it, you have to be careful because it's slippery due to being covered in moss.

SDGs

 SOS4LOVE

PROJECT 2020

WEEK 1

SDGs : Quality Education.

Information : Education is a useful need for human life, both in social life and in the work world. The primary purpose of education is to improve the quality of human beings. Education serves as a process in which one is educated to acquire moral qualities and expertise that will in time be useful to the country's progress. Education is a bridge to one's access to the work world. Quality education is thus urgently needed to increase one's potential in order to enter a job that is in harmony with his or her wishes.

WEEK 2

Motto: 

"With the spirit of mutual cooperation, we will voice to the international community in supporting the achievement of the SDGs and in dealing with COVID-19."

I mean making a motto like that because covid-19 brings a number of challenges for various countries in achieving the 17 goals stated in the SDGs. The challenges faced by this global pandemic mainly cover the three pillars of the SDGs, namely the economic, social and environmental pillars.

From an economic perspective, a pandemic has a negative impact on the stability of supply and demand, economic growth, and people's livelihoods. On the social pillar, a pandemic increases the risk for women, children, the elderly and informal workers.

As for the environmental pillar, the COVID-19 pandemic has a positive impact, namely reduced emissions due to decreased economic activity. However, these positive effects are only temporary.

I hope that all parties can take their respective roles in supporting the achievement of the SDGs and in dealing with COVID-19. Do not forget the importance of multilateral cooperation between countries as the key to overcoming this global pandemic.

WEEK 3

Personal letter

 

 

Mencapai Tujuan Hidup dimulai dari Diri Kita

Dalam hidup ini, kita harus memiliki tujuan hidup. Jika hidup tanpa tujuan, tentu hidup menjadi tak terarah dan tak karuan. Kalian dapat memilih dan menentukan tujuan hidup seperti apa yang kalian inginkan. Untuk mencapai tujuan hidup, kita harus berusaha sekuat tenaga dan disertai persiapan matang tentunya.

Ketika Anda memiliki tujuan hidup, anda dapat mencapai apa yang anda inginkan. Seseorang akan berhasil menjadi orang sukses ketika dia berhasil meraih apa yang dia inginkan. Tanpa memiliki tujuan yang jelas, tentu saja kamu tak akan meraih sesuatu yang cemerlang. Misalnya saja, ketika akan meraih kesuksesan, tentu saja diperlukan usaha keras pantang menyerah dan disertai panjatkan doa.

Memiliki tujuan hidup sangat penting dalam hidup ini. Namun, tujuan hidup bukanlah hanya untuk menjadi sebuah angan-angan saja. Tetapi harus ada tindakan untuk merealisasikannya. Tanpa ada tindakan nyata, tujuan itu tak akan tercapai. 

Tujuan hidup merupakan rencana. Rencana sebagus apapun akan sia-sia tanpa ada strategi untuk melakukan tindakan. Anda butuh rencana dasar untuk melakukan suatu kegiatan demi mencapai apa yang menjadi tujuan hidupmu. Jangan hanya menjadikan tujuan hidup menjadi khayalan imaginasi saja tanpa melakukan suatu tindakan nyata.

Setiap orang pasti menginginkan kebahagiaan dalam hidupnya. Tanpa ada tujuan hidup, orang akan merasa seperti hampa. Tak ada sesuatu yang ingin dicapai membuat hidup terombang-ambing. Tujuan hidup untuk melakukan segala sesuatu untuk mencapai kebahagiaan harus Anda lakukan. Dengan berpedoman dengan agama, seseorang akan mendapatkan kebahagiaan batiniah. Dari sini, seseorang akan mendapatkan kebahagiaan yang hakiki sebagai tujuan hidup.

Dalam menjalani kehidupan ini, selalu fokuslah dalam mencapai tujuan hidup. Akan tetapi, ikuti alur yang terjadi dalam hidup ini, seperti saat anda merasa bersedih ataupun menjadi bahagia. Setegar apapun seseorang, pasti membutuhkan waktu untuk menangis ketika merasa bersedih. Ketika Anda sudah merasa baik-baik saja, Anda bisa kembali fokus pada tujuan hidup. Dengan cara ini kamu akan merasa lebih mudah dalam mencapai kebahagiaan dari tujuan hidup yang telah berhasil dicapai.

Percayalah bahwa tak ada usaha yang sia-sia karena hasil tak pernah berkhianat dengan proses yang telah dilakukan. Dengan begitu, jika anda melakukan proses yang sulit dalam mencapai tujuan hidup, hasil yang akan anda dapatkan akan lebih memuaskan.

Hidup tanpa tujuan memang membuat seseorang hanya berputar-putar pada keadaan yang sama. Hal ini akan sangat sia-sia. Bahkan, ada seseorang yang memiliki prinsip hidup lebih baik mati daripada tidak memiliki tujuan hidup yang jelas. Hal tersebut karena hidup akan menjadi sia-sia tanpa ada tujuan untuk mencapai tujuan.

Orang boleh memiliki tujuan yang setinggi mungkin sebagai harapan dalam hidupnya. Dengan bekerja keras, tak ada hal yang tak mungkin bisa dicapai jika dengan melakukan usaha keras. Jadi, belajarlah untuk memiliki tujuan hidup yang berkualitas sehingga hidup anda akan mendapatkan apa yang ingin anda capai. Hal yang harus dilakukan ialah memiliki kepercayaan diri dan semangat tinggi dalam mencapai tujuan hidup. Sesuatu yang tidak mungkin tercapai bisa tercapai dengan semangat yang tinggi.

Untuk mencapai segala sesuatu, kita harus belajar dari masa lalu. Selalu ada makna dari setiap peristiwa. Selalu ada pengalaman baru dari peristiwa masa lalu. Seseorang akan semakin dewasa dan bijaksana dalam menjalani kehidupan ini setelah mendapatkan banyak pengalaman pahit dan manis.

Hidup akan selalu memiliki rencana yang berbeda untuk Anda. Jika Anda tidak menyerah, akhirnya Anda akan sampai ke tujuan Anda. Namun menjelang akhir hidup Anda, Anda mungkin melihat ke belakang dan menyadari bahwa itu tidak pernah benar-benar tentang tujuan; itu adalah perjalanan yang dihitung.

Hidup itu pilihan. Tapi untuk memilih yang baik, Anda harus tahu siapa diri Anda dan apa yang Anda perjuangkan, ke mana tujuan Anda, dan mengapa Anda ke sana. Jika seseorang berusaha keras dan fokus terhadap tujuan hidupnya, kemudahan dalam mencapai tujuan hidup tersebut akan diraih. Tentu saja, dalam proses perjalanan menuju tujuan yang Anda impikan, ada beberapa kendala yang harus dilewati. Saat Anda mampu mengatasinya, saat itu pula Anda semakin dekat dengan tujuan hidup anda. 

Apabila anda ingin memiliki tujuan yang jelas, milikilah tujuan hidup. Setiap hari ada motivasi dalam menjalani kehidupan untuk mencapai tujuan tersebut. Anda dapat mengisi hari-hari anda demi tercapainya tujuan tersebut.

Manusia dibekali oleh akal dan pikiran oleh Allah SWT. Saat menentukan tujuan hidup kita, pikirkan baik-baik mengenai hal yang mampu kita capai. Anda dapat mengukur di mana batas kemampuan anda saat ingin mencapai segala sesuatu. Sebab, apabila anda memiliki tujuan hidup yang terlalu muluk di luar batas kemampuan, itu akan sangat menyakitkan saat tidak mampu meraihnya. Memang, ada seseorang yang mengatakan bahwa gantungkan mimpi setinggi langit. Namun, semua itu tentu saja harus diiringi dengan usaha dan kerja keras berdasarkan kemampuan yang dimiliki.

Di dunia modern ini, banyak orang yang berkata bahwa hidup ini sudah tidak ada artinya lagi. Sebenarnya, ketika ada seseorang yang berkata seperti itu, sebenarnya dia tidak memiliki tujuan hidup. Tujuan hidup akan membuat seseorang menjalani kehidupannya dengan penuh semangat dan tidak merasa semangat. Tujuan itulah yang mampu membuat seseorang melakukan hal dengan sebaik mungkin demi tercapainya sebuah tujuan.

Manajemen – Pengertian, Definisi, Tingkatan, Prinsip, Tujuan, Unsur dan Fungsi

Pengertian Manajemen

Manajemen adalah suatu seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Atau secara umumnya adalah proses merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengendalikan suatu kegiatan dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien untuk menggunakan sumber daya organisasi.

Definisi Manajemen Menurut Para Ahli

Berikut 5 definisi manajemen yang telah dikemukakan oleh para ahli dalam ilmu manajemen sebagai berikut:

1. Mary Parker Follet, manajemen adalah sebuah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini mengartikan bahwa seorang manajer bertugas dalam mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai suatu tujuan organisasi.

2. Ricky W. Griffin, manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya dalam mencapai sasaran secara efektif dan efisien.

3. Henry Fayol, manajemen adalah ilmu yang memiliki gagasan atau 5 ide fungsi utama yakni merancang, memerintah, mengorganisir, mengendalikan dan mengkoordinasi.

4. George R. Terry, manajemen adalah proses yang khas terdiri dalam suatu tindakan-tindakan: perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan yang dapat dilakukan dalam menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia juga pada sumber-sumber lain.

5. Eiji Ogawa, manajemen adalah sebuah perencanaan, pengimplementasian dan pengendalian pada setiap kegiatan yang dilakukan dari setiap perusahaan atau organisasi dalam menetapkan setiap sasaran yang disempurnakan sesuai pada kondisi yang fleksibel.

3 Tingkatan Manajemen

1. manajemen puncak (top management), bertanggung jawab terhadap keseluruhan aktivitas suatu organisasi. tugasnya adalah merencanakan kegiatan dan strategi serta mengarahkan jalannya perusahaan.

2. manajemen menengah (middle management), membawahi dan mengarahkan kegiatan manajemen lainnya dan kadang langsung pada karyawan operasional, sebagai penghubung antara manajemen puncak dan manajemen bawah. tugasnya adalah menggerakkan, memahami, dan memotivasi orang lain, baik secara individu maupun kelompok.

3. manajemen lini pertama (first-line management), manajemen tingkat paling rendah. bertanggung jawab melaksanakan keputusan dan rencana yang ditetapkan manajemen tingkat menengah yang mencakup prosedur, teknik, pengetahuan, dan keahlian dibidang khusus. tugasnya yaitu memimpin dan mengawasi tenaga operasional.

Prinsip-Prinsip Manajemen

Suatu dalil umum yang dapat disimpulkan dari proses menggerakkan orang-orang dan menggerakkan fasilitas-fasilitas yang berlaku sebagai dasar petunjuk bagi seseorang dalam melakukan perbuatan-perbuatan atau menjalankan tindakannya untuk mencapai tujuan yang dikehendaki disebut dengan prinsip manajemen.

Satu-satunya tokoh yang membahas mengenai prinsip- prinsip manajemen adalah Henry Fayol. Adapun 14 prinsip manajemen menurut Henry Fayol adalah sebagai berikut.

1 . Pembagian Kerja (Division of Labour)

Pembagian kerja dalam suatu badan sangat diperlukan untuk membedakan seseorang dalam suatu perusahaan, apakah ia pemimpin, pelaksana, staf dan lain sebagainya. Baik buruknya pembagian kerja banyak menentukan berhasil guna dan berdaya guna.

2 . Kekuasaan (wewenang) dan Tanggung Jawab (Authority and Responsibility)

Setiap pejabat/pimpinan dalam suatu badan tertentu harus mempunyai kekuasaan dan tanggung jawab. Kekuasaan, wewenang (authority) adalah hak untuk mengambil keputusan sehubungan tugas dan tanggung jawab   atas pekerjaan yang dikerjakannya.

3 . Disiplin (Discipline)

Disiplin merupakan sesuatu yang menjadi dasar bagi kekuatan suatu badan atau perusahaan. Setiap pihak yang terlibat dalam suatu badan harus ada kedisiplinan untuk melakukan suatu pekerjaan, menaati peraturan yang dibuat oleh badan tersebut. Pimpinan harus dapat memberi teladan kepada bawahan dengan jalan memenuhi peraturan dan perjanjian yang telah disepakati sebelumnya.

4 . Kesatuan Perintah (Unity of Command)

Untuk memperlancar pencapaian tujuan, perlu adanya kesatuan perintah dari atasan kepada bawahan atau seorang pegawai menerima perintah dari seorang atasannya.

5 . Kesatuan Arah (Unity of Direction)

Dengan prinsip kesatuan arah dimaksudkan seorang kepala dan pegawainya tidak boleh bertentangan antara satu sama lain dalam mencapai suatu tujuan secara keseluruhan.

6 . Kepentingan Individu Harus Berada di Bawah Kepentingan Umum ( Subordinate of Individual Interest to General Interest)

Prinsip ini dimaksudkan bahwa kepentingan umum atau perusahaan secara keseluruhan harus berada di atas kepentingan pribadi.

7. Pembayaran upah yang adil (Remuneration of Personal)

Dalam pemberian upah kepada pegawai harus adil atau tidak berat sebelah, ada dasar-dasar objektif dalam menetapkan upah masing-masing pegawai.

8 . Pemusatan (Centralization)

Suatu wewenang dapat dipusatkan dan dapat didelegasikan kepada pejabat-pejabat tertentu untuk memperlancar jalannya suatu perusahaan.

9 . Rantai Skalar atau Scalar Chain (Line of Authority)

Dengan prinsip ini dimaksudkan bahwa garis wewenang dalam suatu organisasi haruslah jelas.

10. Tata Tertib (Order)

Dalam melakukan suatu usaha harus ada ketertiban baik secara material maupun orang-orang, sehingga ada aturan yang harus dijalankan.

11. Keadilan (Equity)

Agar setiap bawahan setia kepada atasannya, maka masing- masing atasan harus mempraktikkan keadilan yakni memberikan kepada setiap orang apa yang menjadi haknya.

12. Stabilitas Pegawai (Stability of Tenure of Personal)

Keberadaan pegawai harus dijaga kestabilannya, jangan terlalu sering pergantian pegawai, baik karena pemindahan atau pemecatan. Ketidakstabilan pegawai akan menimbulkan pertambahan biaya, baik merekrut, melatih dan juga untuk pengawasan.

13. Inisiatif (Initiative)

Setiap orang atau pegawai diberi kesempatan  untuk mengungkapkan atau menjalankan inisiatif, baik mengenai cara kerja, prosedur kerja atau menjalankan rencana baru dalam pekerjaannya.

14. Jiwa Kesatuan (Esprits de Corps)

Pada diri setiap pegawai atau manajer perlu ditanamkan jiwa kesatuan atau kesetiaan pada kelompok, sehingga dapat bekerja sama pada sejumlah orang untuk mencapai tujuan bersama.

Tujuan Manajemen

1. Melaksanakan dan mengevaluasi strategi yang akan dipilih secara efektif dan efisien agar mencapai pada suatu tujuan.

2. Mengevaluasi kinerja, meninjau, dan mengkaji situasi kemudian melakukan penyesuaian dan koreksi jika ada sesuatu penyimpangan pada suatu pelaksanaan strategi.

3. Dapat memperbaharui strategi yang dirumuskan untuk sesuai pada perkembangan lingkungan eksternal.

4. Dapat meninjau kembali kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman pada peluang yang ada.

5. Dapat melakukan inovasi atas kegiatan sehingga dapat lebih teratur.

Unsur Manajemen

Ada 6 unsur-unsur manajemen yang sangat dikenal sekali yaitu (6M) adalah man, money, materials, machines, methods dan market. Berikut unsur-unsur manajemen menurut para ahli beserta penjelasannya dibawah ini:

1. Manusia (Man)

Manusia atau man adalah Unsur manajemen yang pertama, manusia atau setiap individu memegang peran penting pada suatu manajemen di setiap bidangnya, baik itu industri maupun ekonomi.

2. Uang (Money)

Pada proses didalam manajemen, uang atau money sangat dibutuhkan sekali. Dalam menjalankan aktivitas perusahaan, maka diperlukan biaya usaha dalam bentuk uang sebagai modal utama perusahaan. Pengelolaan uang yang baik akan berpengaruh sekali pada sukses atau tidaknya manajemen.

3. Bahan (Materials)

Bahan atau materials menjadi sebuah unsur manajemen yang selanjutnya. Pengontrolan bahan atau materials yang ada sangat dibutuhkan pada proses manajemen. Individu usaha harus dapat memanfaatkan bahan-bahan material yang ada untuk sebaik mungkin memakainya.

4. Mesin (Machines)

Teknologi sebagai bagian penting pada proses manajemen perusahaan, seperti dapat dilihat yaitu alat dan mesin. Mesin diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas yang lebih dibandingkan menggunakan tenaga manusia saja.

5. Metode (Methods)

Pada saat melakukan proses manajemen, diperlukan langkah-langkah tertentu yang disebut sebagai metode atau methods. Metode yang baik dan tepat pasti menjadi sebuah unsur manajemen yang sangat penting agar pada setiap langkahnya berjalan efektif dan efisien.

6. Pasar (Market)

Pasar atau market tidak bisa dilupakan dan memiliki keterkaitan pada manajemen perusahaan dan industri. Tujuan pada perusahaan jelas harus mengikuti perkembangan pasar yang sudah ada pada masyarakat, sehingga pasar atau market dapat dikategorikan sebagai unsur manajemen.

Fungsi Manajemen

Fungsi manajemen merupakan suatu elemen-elemen dasar yang selalu ada, kemudian dapat melekat pada proses manajemen yang ingin dijadikan acuan oleh manajer ketika melakukan kegiatan dalam mencapai tujuan. Berikut fungsi manajemen yang akan dijelaskan sebagai berikut:

1. Perencanaan (planning) adalah memikirkan sesuatu apa yang akan dikerjakan dengan pemikiran yang dimiliki. Perencanaan dilaksanakan dalam menentukan suatu tujuan perusahaan secara keseluruhan dan cara terbaik dalam memenuhi tujuan itu.

2. Pengorganisasian (organizing) dilakukan pada suatu tujuan dan membagi sebuah kegiatan besar menjadi lebih kecil. Pengorganisasian dapat memudahkan manajer ketika melakukan pengawasan dan menentukan orang yang diperlukan dalam melaksanakan tugas yang sudah dibagi-bagi tersebut. Pengorganisasian bisa dilakukan untuk menentukan tugas-tugas apa yang akan dikerjakannya.

3. Pengarahan (directing) adalah proses tindakan dalam mengusahakan semua anggota kelompok yang akan mencapai suatu sasaran sesuai pada perencanaan manajerial dan usaha.

4. Penempatan (Staffing) hampir sama dengan pengorganisasian tetapi dalam staffing lebih luas. Jika organizing khusus pada manajemen SDA (Sumber Daya manusia). Sedangkan dalam penempatan tertuju pada sumber daya secara umum. Contohnya seperti peralatan yang dimiliki

5. Mengkoordinasi (Coordinating) adalah suatu fungsi yang tujuannya demi meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja perusahaan, membuat tempat kerja menjadi sehat, nyaman, dinamis, dan lain-lain. Fungsi manajemen dilakukan oleh seorang manajer. Jadi, manajer memiliki fungsi utama untuk mengkoordinasi bawahannya dalam meningkatkan kinerjanya.

6. Mengontrol (Controlling) adalah fungsi terakhir pada manajemen. Jika semua fungsi dilakukan maka langkah terakhir yang akan dilakukan yaitu mengontrolnya. Pada fungsi ini ada beberapa elemen yang dibutuhkan, contohnya evaluasi dan membuat sebuah kebijakan baru.

Fungsi Manajemen Menurut Para Ahli

1. Menurut seorang ahli manajemen Henry Fayol,

Dalam bukunya yang berjudul General and Industrial Manajemnet dijelaskan 5 fungsi manajemen yaitu: planning(  perencanaan), Organizing ( pengorganisasian ), Commanding ( pemberian perintah ), dan Controlling ( pengendalian ). Commanding disini diartikan sebagai pemberian perintah dimana biasanya pemberian perintah diberikan oleh ketua selaku pimpinan tertinggi. Commanding ini sma ahalnya dengan actuating.

2. Menurut seorang ahli manajeman G.R Terry,

Dalam bukunya yang berjudul Principle of manajemnet dijelaskan 5 fungsi manajemen yaitu  Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling, ( perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian ). Funsgi yang dijelaksan oleh G. R terry memiliki kesamaan dnegan fungsi manajemn secara umum.

3. Menurut seorang ahli manajemen Koonts dan O’Donnel

Dalam bukunya yang berjudul Principle Of Managemnet  dijelaskan 5 fungsi manajemen yaitu sama halnya dengan Ernest dale tanpa innovation dan reporting. Fungsi manajemen menyangkut Planning ( perencanaan), Organising ( pengorganisasian ),  staffing ( penyusunan kerja ), directing ( pengarahan), dan controlling ( pengarahan ).

4. Menurut seorang ahli manajemen oey Liang lee ,

Fungsi manajemen menyangkut POAC  ( Planning, Organizing, Directing, dan Controlling). Actuating digantikan sebagai directing (pengarahan )

5. Menurut seorang ahli manajemen Wiliam Newman ,

Fungsi manajemen menyangkut Planning ( perncanaan), organizing ( pengorganisasian), assembling Resource ( pengumpulan sumber ), Survesing ( pengendalian ) , dan controlling ( pengendalian)

6. Menurut seorang ahli manajemen Louis A Allen ,

Fungsi manajemen menyangkut (yaitu perencanaan, planning, staffing, leading, controlling).

7. Menurut seorang ahli manajemen S. P Siagian

Dalam bukunya yang berjudul filsafat adminitrasi  dijelaskan 5 fungsi manajemen yaitu perencanaan ( planning ), pengorganisasain ( organizing ), pemberian motivasi (motivating), pengendalian (controlling) dan yang terkahir yaitu pemberian evaluasi ( evaluating ).

8. Menurut Richard L Daft

Manajemen adalah sebuah proses pencapaian tujuan-tujuan organisasi dengan cara yang efektif dan efisien melalui perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumber daya organisasi. Pada dasarnya fungsi menejemn adalah perencaan, pengorganisasian, leading dan controliing.

9. Menurut Odway Tead

Manajemen merupakan sebuah proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukkan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi dalam upaya mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan bersama. Menurutnya fungsi manajemen terletak pada leading dan pengarahan.

10. Menurut The Liang Gie

Manajemen merupakan sebuah unsur yang menjadi serangkaian kegiatan untuk menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan organisasi yang bersangkutan bisa benar-benar tercapai. Tokoh ini menitikberatkan fungsi menejemen pada balancing yakni keseimbangan antara pergerakan bawahan dan penggunaan serta pengolahan fasilitas yang ada.

My Favorite Song

A song is a composed tonality or sound in sequence, combination, and temporal relationship (usually accompanied by a musical instrument) to produce musical compositions that have associations and continuity. And the variety of tones or rhythmic sounds is also called songs. Songs can be sung solo, together (duet), threes (trio) or in rollicking (koir).

Of the many songs that I like, the songs I hear most often are the songs a miliions dreams and listen songs.

1. A Million Dreams

Tittle of singing : A Million Dreams.

The singer : Ziv Zaifman, Michelle Williams, Hugh Jackman.

Lyrics : 

(VERSE 1)

I close my eyes and I can see

The world that's waiting up for me

That I call my own

Through the dark, through the door

Through where no one's been before

But it feels like home

(PRE-CHORUS) 

They can say, they can say it all sounds crazy

They can say, they can say I've lost my mind

I don't care, I don't care, so call me crazy

We can live in a world that we design

(CHORUS) 

'Cause every night I lie in bed

The brightest colors fill my head

A million dreams are keeping me awake

I think of what the world could be

A vision of the one I see

A million dreams is all it's gonna take

A million dreams for the world we're gonna make

(VERSE 2)

There's a house we can build

Every room inside is filled

With things from far away

The special things I compile

Each one there to make you smile

On a rainy day

(PRE-CHORUS) 

They can say, they can say it all sounds crazy

They can say, they can say we've lost our minds

I don't care, I don't care if they call us crazy

Run away to a world that we design

(CHORUS) 

'Cause every night I lie in bed

The brightest colors fill my head

A million dreams are keeping me awake

I think of what the world could be

A vision of the one I see

A million dreams is all it's gonna take

A million dreams for the world we're gonna make

(BRIDGE) 

However big, however small

Let me be part of it all

Share your dreams with me

You may be right, you may be wrong

But say that you'll bring me along

To the world you see

To the world I close my eyes to see

I close my eyes to see

(CHORUS) 

'Cause every night I lie in bed

The brightest colors fill my head

A million dreams are keeping me awake

A million dreams, a million dreams

I think of what the world could be

A vision of the one I see

A million dreams is all it's gonna take

A million dreams for the world we're gonna make

(OUTRO)

For the world we're gonna make

I like the song because again it reminds me not to give up trying to reach dreams. don't mind other people's words. Just let them "bark". just focus on your dreams and goals.

The song "A Million Dreams" itself tells the story of children with unlimited imagination, how to keep their dreams burning like their spirits, and share those big dreams with people who have the same passion.

2. Listen

Tittle of singing : Listen.

The singer : Biyonce.

Lyrics :

(VERSE 1)

Listen to the song here in my heart

A melody I start but can't complete

Listen, to the sound from deep within

It's only beginning to find release

(PRE-CHORUS) 

Oh, the time has come for my dreams to be heard

They will not be pushed aside and turned

Into your own all cause you won't listen

(CHORUS) 

Listen, I am alone at a crossroads

I'm not at home, in my own home

And I've tried and tried to say what's on my mind

You should have known

Oh, now I'm done believing you

You don't know what I'm feeling

I'm more than what you made of me

I followed the voice you gave to me

But now I gotta find my own

You should have listened

(VERSE 2)

There is someone here inside

Someone I'd thought had died so long ago

(PRE-CHORUS) 

Oh, I'm screaming out, and my dreams will be heard

They will not be pushed aside or words

Into your own all cause you won't 

Listen

(CHORUS) 

Listen, I am alone at a crossroads

I'm not at home, in my own home

And I've tried and tried to say what's on my mind

You should have known

Oh, now I'm done believing you

You don't know what I'm feeling

I'm more than what you made of me

I followed the voice you gave to me

But now I gotta find my own

(BRIDGE) 

I don't know where I belong

But I'll be moving on

If you don't, If you won't

(CHORUS) 

Listen to the song here in my heart

A melody I start but I can't complete

Oh, now I'm done believing you

You don't know what I'm feeling

I'm more than what you've made of me

I followed the voice you think you gave to me

But now I gotta find my own

My own

I like the song because the "pitch" on the chorus makes me shudder and it's not easy for everyone who sings it.

This song tells about the screams of the heart of someone who always hopes to be heard because he has been ignored for so long. He was no longer able to undergo everything, all the feelings he had always wanted to convey must be restrained and piled up in his mind. He felt as if he didn't know the people around him, because even though they were there, they seemed like they didn't exist.

Now, his mind must be open and take out what he has kept all this time. He himself was tired of pretending to think his soul was dead. Until the time comes, no one will stop him from shouting everything. He will stop trusting people he has always been listening to. Because he has his own opinions and desires.

Study at home

The increasing number of Covid-19 corona virus cases in Indonesia has moved people to lend a helping hand. Distributing together through the Covid-19 outbreak through donations was echoed everywhere.

Various policies have been taken. President Joko Widodo on March 15, 2020 gave his approval for the community to carry out activities from home. Many companies have decided that their companies do work from home (WFH) or work from home.

Teaching and learning activities in schools and colleges are also closed and carried out at home. This status is valid for the next 14 days.

Honestly, hearing that I am very happy that school will be closed for the next 14 days. But on the other hand I'm also scared because of this corona virus outbreak.

But apparently this is not a vacation. When the school is closed we have to do online assignments. It turns out school is more fun than a holiday with stacking assignments.

But to avoid stress due to piled up tasks, I help my parents do chores like sweeping, washing dishes, cooking, and so on. I was also forbidden to leave the house either to stalls, markets etc. Even so I'm still happy. And if I am allowed to leave the house because there is something that cannot be delayed, I will use a mask as a way to protect myself from being exposed to this corona virus and also to live a healthy life as well as maintaining hygiene.

What are the symptoms of people who are exposed to the corona virus, its causes and ways to prevent being exposed to the corona virus? Come, see the sentence below.

A.  Symptoms of people who are exposed to the corona virus are experiencing flu symptoms, such as fever, cough, sore throat, and headache; or symptoms of severe respiratory infections, such as high fever, cough with phlegm and even bleeding, shortness of breath, and chest pain. 

However, in general there are 3 general symptoms that can indicate someone is infected with the corona virus, namely:

1. Fever (body temperature above 38 degrees Celsius).

2. Cough.

3. Shortness of breath.

According to research, symptoms of COVID-19 appear within 2 days to 2 weeks after exposure to the corona virus.

B.  There are also causes of people who are exposed to the corona virus as follows:

1. Accidentally inhale a splash of saliva from sneezing or coughing sufferers of COVID-19.

2. Holding your mouth or nose without washing your hands first after touching an object affected by COVID-19 saliva splashes.

3. Close contact with people with COVID-19, such as touching or shaking hands.

C.  The virus that causes schools to be closed must be a virus that is very easy to spread and dangerous. Therefore, there are several ways to prevent transmission of this corona virus outbreak, as follows:

1. Wash your hands often.

2. Apply social distancing.

3. Avoid touching eyes, nose and mouth.

4. Perform the correct rules of sneezing.

5. If you have a fever, cough, and difficulty breathing, get treatment immediately.